为建设学习型组织，进一步激发团队组织活力，进一步增强企业凝聚力、促进企业文化建设，集团建筑施工板块盛宏建筑以“空杯心态，学无止境”的令牌企业文化为引领,组织开展2023年度冬季培训。

上午9时，2023年度职工冬季学习培训开班仪式召开，盛宏建筑总经理孔佩红、副总经理侯志明出席，对2023年度冬训的工作计划、时间节点、方式方法及具体要求作了详细的安排部署，同时要求所有参训人员要深刻领会冬训工作的学习意义，以此次冬训为契机，紧紧围绕集团发展目标，研究谋划2024的重点工作，端正态度，确保冬训工作取得实效。

本次冬训面向建筑、园林、精装板块所有项目管理人员，于1月3日-1月18日开展包括领导力技能、专业技能学习、外部拓展等课程培训，在以学赋能的同时，发掘内部讲师，通过培训逐步完善讲师体系、课程体系及培训管理系统的建设工作，充分保障集团经营目标达成。

素质拓展活动旨在培养伙伴们的领导力、沟通能力、团队协作和管理思维等关键素质。在带训教官的主持下，全体伙伴快速破冰，绘制队旗、确定队歌和口号，四组队员通过破冰融合，建立起信任的桥梁，各队伍围绕团队风采展示树立团队合作精神.随着多项精彩挑战的开展，伙伴们面对挑战和困难，凭借一颗无畏艰难，勇往直前的心，历经一次次尝试和失败中，大家通过沟通合作、团队凝聚力、相互鼓励最终实现了双胜利，齐心协力，共同创造新的篇章。

冬训作为一项集团贯彻“空杯心态，学无止境”文化理念的优良传统，为全体伙伴总结经验、提高素质、增强专业能力、规划来年工作提供了良好的平台。相信通过冬训，我们可以涵养“越是艰难越向前”的能力，脚踏实地，勇毅向前，以更加饱满的激情和昂扬的斗志，以坚定的信念继续为谱写公司高质量发展新篇章不懈奋斗！