岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、司庆、员工活动、市场类活动以及各类会议；
4、管理公司重要资质证章；
5、协调内外接待安排工作；内外公关联络及事务处理，包含不限于供应商、物业等。
6、主持部门内部的建设工作、协调工作等；
7、公司5S办公规范化管理；办公区空间环境的规划管理及行政事务的日常运维，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、发放日常福利、生日福利、节日福利等；
9、购买、管理和维修公司固定资产；帐务核对；盘点与管理。
10、对公司以及各项目食堂的饭菜安全卫生、服务质量进行日常检查，对不符合要求的事项，受理投诉，并提出处理意见；对食堂收支成本合理性进行评估、对不合理处，提出更改措施；
11、对行政司机的安全行驶、服务和日常合理调配进行监管，并做出合理调整；
12、领导安排的其他各项工作。

任职资格：
1、形象好、气质佳，身高165cm以上，性格外向，活泼开朗，善于沟通；
2、大专以上学历，受过行政管理相关专业培训优先；
3、地产行业同岗位3年以上工作经验，或相同职位5年以上工作经验优先；
4、具备有较强的管理能力；精通使用办公软件、办公自动化设备；
5、有较强的文字功底和文案撰写能力，具备一定的法律知识；
6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
7、工作条理性强，服务意识强、成本意识强、有明确的职业规划及发展规划、良好的职业素养和职业操守；
8、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
9、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
10、能够熟练地准备统计报表、书面报告等；
11、能够接受短期出差、加班工作内容调整。

薪资待遇：11-17w/年

联系电话：0931-8153426